Kerneydelse
Hos Nordjysk Ressource lever vi af at levere professionelle og fleksible medarbejdere, derfor bruger vi også mange ressourcer på at uddanne og motivere vores personale. De er vores ambassadører på arbejdsmarkedet.
Nordjysk Ressource's styrke er personaleområdet, derfor behøver de virksomheder, vi samarbejder med, ikke at koncentrere sig om andet, end dét der er deres kerneydelse - ligesom vi gør. Eksempelvis sørger Nordjysk Ressource for alt angående medarbejderen lige fra kontrakt, pension og sociale udgifter til indkvartering og transport.
Som udgangspunkt tilbyder vi tre forskellige placeringsformer:
• Partnerforløb
Nordjysk Ressource tilbyder et interessant og kvalificeret partnerforløb, der giver virksomheder mulighed for at optimere deres arbejdsstyrke og lønomkostninger.
Med Partnerforløbet kan Nordjysk Ressource tilbyde individuelle og fleksible løsninger, der tager hensyn til virksomhedens situation og behov. Samtidig er partnerforløbet det bedste alternativ til at fastansætte, fordi en Nordjysk Ressource-medarbejder er en stabil, men fleksibel arbejdskraft, der kan hyres for præcis den periode, som der er arbejdsopgaver til, hvilket i sidste ende betyder fleksible lønomkostninger og forbedret konkurrenceevne.
Partnerforløbet er tænkt som et samarbejde mellem virksomheden og Nordjysk Ressource. Det betyder blandt andet, at Nordjysk Ressource står til rådighed med gode råd og hjælp til virksomheden før, under og efter indlejningsperioden.
• Rotationsforløb
Nordjysk Ressource tilbyder et spændende rotationsforløb, hvor virksomheder får mulighed for at sende deres medarbejdere på efteruddannelse eller opkvalificering uden tab af effektivitet.
I samarbejde med de tekniske skoler tilbyder Nordjysk Ressource en relevant og certificeret opkvalificeringen af virksomheders egne medarbejdere. Når virksomheden har udvalgt de medarbejdere, som den ønsker at sende på efteruddannelse, sørger Nordjysk Ressource for at det samme antal Nordjysk Ressource-medarbejdere af samme faggruppe, stiller op hos virksomheden og varetager arbejdsopgaverne, indtil virksomhedens egne medarbejdere vender tilbage fra efteruddannelse.
Som virksomhed kan I enten vælge at sende alle jeres medarbejdere på efteruddannelse samtidig eller af flere omgange, det er op til jer, Nordjysk Ressource skal nok sørge for at dække jer ind.
• Indlejningsforløb
Nordjysk Ressource kan levere arbejdskraft med relativt kort varsel, hvilket forøger konkurrenceevnen hos de virksomheder, der tager ekspresopgaver ind.
Fra Nordjysk Ressource's side garanterer vi at medarbejderen, til trods for det korte varsel, som minimum taler engelsk, er faguddannet og har bred erfaring inden for sit felt.