I morgen ser arbejdsmarkedet anderledes ud..

I øjeblikket kan det være svært at udtale sig med nogen form for sikkerhed om arbejdsmarkedets beskaffenhed i morgen eller om en måned, ikke desto mindre er der nogle faktorer, som unægtelig vil få betydning for fremtidens arbejdsmarked i Danmark.

Regeringen har en målsætning om, at mindst 95% af alle unge skal gennemføre en ungdomsuddannelse og mindst 50% skal have en videregående uddannelse i 2015. Det er endnu et skridt i retningen af det stærke videnssamfund, som regeringen ønsker, at Danmark skal være, men i takt med at der bliver flere og flere danskere med mellemlange eller lange videregående uddannelser, vil der opstå en mangel på 'gammeldags' arbejdere på arbejdsmarkedet. Samtidig gør den megen outsourcing, at opgaverne for de traditionelle industrivirksomheder kan variere meget i størrelse og hyppighed. Derfor kan der være god økonomi i at bruge vikarer i stedet for at fastansætte, fordi en vikar kun skal betales for den reelle arbejdstid og kan afskediges lige så hurtigt, som opgaven er færdiggjort.

Det er her Nordjysk Ressource kommer ind i billedet. Vi har de certificerede arbejdere, som kan dække hullerne på det danske arbejdsmarked. Huller der nødvendigvis vil opstå som følge af det udvidede videnssamfund. I vid udstrækning er der tale om europæiske arbejdere, der gerne vil tage det 'lavstatus' arbejde, som det kan være svært at få de veluddannede danskere til at varetage, men vi har også flere faglærte danskere i vores medarbejderkartotek.

Der er ingen der ved, hvor længe den nuværende, ustabile situation på arbejdsmarkedet vil vare, eller hvor stor indflydelse den vil få på danske virksomheder, men det er helt sikkert, at de fleste virksomheder vil få brug for at justere virksomheden og eventuelt omlægge forretningsgangen.

På fremtidens arbejdsmarked bliver det nødvendigt for virksomhederne at kunne omstille sig hurtigt, både på produktions- og medarbejderfronten, for at sikre fortsat fremgang. En af metoderne til at opnå dette, kan være at anvende vikarer. En vikaransat medarbejder er en stabil, men fleksibel arbejdskraft, der kan hyres for præcis den periode, som der er arbejdsopgaver til, hvilket i sidste ende betyder fleksible lønomkostninger og forbedret konkurrenceevne.

Hos Nordjysk Ressource kalder vi det 'fleksibel stabilitet'...

Du kan læse mere om de faggrupper som Nordjysk Ressource beskæftiger under menupunkterne 'Industri' og 'Byggeri', og mere om Nordjysk Ressource's koncept og arbejdsområde ved at bruge linkene i menuen til venstre.